Equal Pay

Das Equal Pay Day Bündnis Hildesheim

Die Abkürzung EPD steht für Equal Pay Day.

Seit 2022 gibt es das Equal Pay Day Bündnis Hildesheim. „Im März 2022 haben wir die erste gemeinsame EPD-Aktion durchgeführt. Es war eine ‚Bus-Aktion‘, ein roter Stadtbus der Hildesheimer Stadtwerke fuhr mit unserer Forderung nach gerechter Entlohnung für Frauen im Monat März durch Hildesheim. ‚Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Frauen fordern 18% mehr‘, so lautete der Slogan,“ berichtet die Schirmfrau des Bündnisses Silvia Scharfenberg.

„Inzwischen haben wir vom Equal Pay Day Bündnis Hildesheim drei gemeinsame Busaktionen in und um Hildesheim auf den Weg gebracht. Der Aktionsauftakt wurde immer im Hildesheimer Rathaus durchgeführt und wurde jeweils von einem Rahmenprogramm begleitet. Als Gäste konnten wir Politiker*innen, Künstlerinnen, Schülerinnen, natürlich interessierte Bürger*innen und unsere Bündnispartnerinnen begrüßen.“

Was ist das Anliegen der Bündnisunterstützerinnen?

Alle Unterstützerinnen eint: Sie setzen sich in verschiedensten Bereichen für die spezifischen Bedürfnisse und Lebensumstände von Frauen ein. Auf diese Weise sollen bestehende Nachteile von Frauen benannt und beseitigt werden. Wichtig ist diese Anliegen wertschätzend und nachdrücklich in alle Bereiche der Gesellschaft zu tragen und die Gleichstellung von Frauen und Männern voranzutreiben und so zur Chancengleichheit von Frauen beizutragen.

Bitte unterstützt auch in diesem Jahr unser Anliegen, indem ihr im März öfter ein rotes Kleidungstück tragt und damit Eure Solidarität gegenüber den Frauen zum Ausdruck bringt, die unter der ungerechten Bezahlung zu leiden haben.

Das Motto des EPD 2026 lautet: „equal pay every day“